Dans la santé, l’équation RH a changé : recruter ne suffit plus, surtout quand les besoins augmentent plus vite que les vocations. Face à la pénurie de profils médicaux, au virage ambulatoire (soigner davantage à domicile plutôt qu’à l’hôpital) et à la réduction du soutien public, certaines organisations choisissent une voie particulièrement pragmatique : créer leurs compétences en interne.C’est précisément le cap pris par Luc Pastorel, à la tête de SOS Oxygène, spécialiste de l’assistance respi [...]
En EHPAD, la maladie d’Alzheimer et les troubles apparentés sont au cœur du quotidien. Pour les équipes, la différence entre une simple « gestion » de la maladie et un véritable accompagnement personnalisé repose sur des connaissances solides, des repères clairs et une posture professionnelle adaptée.Cette formation de 14 heures (2 jours), conçue spécifiquement pour les professionnels intervenant en EHPAD et limitée à 12 participants, a un objectif simple : donner à chaque membre de l’équipe les (formation maladie alzheimer) [...]
